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1、數(shù)控車床主要規(guī)格的尺寸應(yīng)與工件的輪廓尺寸相適應(yīng)。即小的工件應(yīng)當(dāng)選擇小規(guī)格的機床加工，而大的工件則選擇大規(guī)格的機床加工，做到設(shè)備的合理使用?！　?、車床結(jié)構(gòu)取決于機床規(guī)格尺寸、加工工件的重量等因素的影響。下表列出了數(shù)控設(shè)備最常見的重要規(guī)格和性能指標(biāo)。　　3、車床的工作精度與工序要求的加工精度相適應(yīng)。根據(jù)零件的加工精度要求選擇機床，如精度要求低的粗加工工序，應(yīng)選擇精度低的車床，精度要求高的精加工工序，應(yīng)選用精度高的車床。　　4、車床的功率與剛度以及機動范圍應(yīng)與工序的性質(zhì)和最合適的切削用量相適應(yīng)。如粗加工工序去除的毛坯余量大，切削余量選得大，就要求車床有大的功率和較好的剛度。 5、裝夾

7月31日，華電數(shù)控全體員工利用晨會時間召開“百日攻堅戰(zhàn)”誓師大會，提出“大干100天，決戰(zhàn)三季度”，搶抓機遇保產(chǎn)出的工作要求。會上，各部門、各車間、班組工序負責(zé)同志分別代表本部門員工進行了發(fā)言，并表示要以用戶需要為導(dǎo)向，公司要求為標(biāo)準(zhǔn)，通過加班加點、打破工種界限協(xié)作、主動服務(wù)等方式提高工作積極性，提高產(chǎn)出效率，全力保障合同產(chǎn)出。會上，公司總經(jīng)理孫國斌做了總結(jié)發(fā)言，指出，經(jīng)過多年的專有技術(shù)研發(fā)與客戶資源開發(fā)，華電數(shù)控在今后的一段時期面臨著良好的發(fā)展機遇和廣闊的市場前景。但訂單的增加既是機遇，同時又會帶來諸多問題，考驗著我們?nèi)A電全體職工在新形勢任務(wù)面前的主動性、積極性和創(chuàng)造性，這就需要我們?nèi)w員

按照市、縣總工會關(guān)于為職工開展“夏日送清涼”活動的工作安排，華電數(shù)控積極部署，認(rèn)真落實，在6月份進入夏季以來，堅持每天為一線職工送去純凈水、綠豆湯等防暑解暑物品。尤其是進入暑伏時節(jié)，公司生產(chǎn)部專人巡查，密切關(guān)注職工安全操作和精神狀態(tài)，在不斷提醒職工做好防暑降溫工作的同時，公司專門安排購買了冰棍、冰袋、防暑降溫藥品等，每天發(fā)放至一線職工手中，極大保障了職工作業(yè)安全，為順利度過生產(chǎn)暑期創(chuàng)造了條件。

聯(lián)手央企合作，打造“共享工廠”新模式